Managementberatung
Personalmanagement
Unterstützung bei strukturierten Auswahlverfahren
Onboarding Prozesse
Entwicklung von Instrumenten zur Mitarbeiter*innen -Beteiligung
Vorschlagswesen
Risikomanagement
Whistleblowerrichtlinie
Evaluierung und Entwicklung von Führungs- und Managementprozessen
Personalentwicklungs- und Einsatzplanung
Unternehmensentwicklung
Neuentwicklung von Dienstleistungen
Implementierung und Begleitung von Betriebs- und Organisationskonzepten
Klärung von Synergien in den Prozessen
Begleitung von Unternehmenserweiterungen und Neugründungen
Entwicklung von individuellen Konzepten und Strukturen
Planung der Organisation unter Berücksichtigung bereits bestehender Strukturen und Ressourcen
Organisationsentwicklung
Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagments und Risikomanagements
Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen